合適的高級管理人才對于推動企業(yè)發(fā)展至關重要，對于已步入深度轉型期的保險業(yè)來說更是如此。

6月以來，中國人保、中國太保、新華保險等頭部保險公司和中宏保險等外資險企高管層均有新動向。

另據《國際金融報》記者統(tǒng)計，2023年5月，國家金融監(jiān)管管理總局機關和省局本級共發(fā)布91人次保險公司董監(jiān)高任職資格，具體包括21名總部高管和70名省分公司高管。其中，僅有1家保險機構更換了總經理，以及1家公司總精算師履新。

(資料圖片僅供參考)

“經驗豐富的核心管理層，往往能迅速帶領企業(yè)走上預定發(fā)展軌道、達成既定戰(zhàn)略目標，起到事半功倍的效果?！庇袠I(yè)內人士向《國際金融報》記者分析稱，總體來看，險企人事變動的原因，基本可以歸為四類：一類是新股東入駐，一類是監(jiān)管官員轉任保險公司高管，一類是銀行老將轉戰(zhàn)保險業(yè)，還有一類是業(yè)內跳槽與公司內部選拔。

中宏保險CEO張凱將卸任

6月13日，國家金監(jiān)總局官網消息，李全擔任新華保險董事長、張泓擔任新華保險總經理的任職資格均獲核準。批復日期分別為2023年4月10日和2023年4月11日。

同日，記者從中宏保險內部獲悉，中宏保險CEO張凱即將卸任，該公司副總經理、財務負責人兼首席投資官吳曉詠任臨時負責人。

“在中宏保險任職7年半后，張凱女士決定尋求外部機會，開啟新的職業(yè)篇章。”中宏保險有關人士回應記者稱。據彭博援引電郵聲明，匯豐銀行已任命張凱為南亞區(qū)財富管理及個人銀行業(yè)務主管，6月26日起生效。

有業(yè)內人士認為，張凱此次回歸自己更熟悉的銀行領域，也在情理之中。而隨著核心領導層的更替，中宏保險的戰(zhàn)略方向或許也將有所調整。

記者了解到，2015年12月，張凱加入中宏保險，并于次年2月正式擔任總經理一職，全面負責公司戰(zhàn)略決策的規(guī)劃和執(zhí)行，以及日常業(yè)務的經營管理。在加盟中宏保險之前，張凱在花旗銀行工作了12年，先后于花旗集團總部、亞太區(qū)歷任多項要職。2016年至2022年7年間，在張凱的帶領下，中宏保險的保險業(yè)務收入年化復合增長率達19%以上，同時凈利潤長期位列外資/合資壽險公司前茅。

張凱今年3月在接受《國際金融報》記者專訪時提到，“幸福是奮斗出來的”，勤勉努力、學無止境，讓自己有更多的積累和沉淀，這是在任何領域獲得成功的前提。她還分享說，“每一次自我懷疑后的突破都是建立信心的基石，每一段成長經歷的積累都會成為人生中非常寶貴的財富”。

她還特別指出，在經濟企穩(wěn)回升的態(tài)勢日趨明朗、民眾健康保障意識不斷被激發(fā)，以及人口老齡化進程加快的大背景下，中宏保險將持續(xù)積極實踐保險與健康管理、養(yǎng)老服務的有效融合，為“全面推進健康中國建設”和“實施積極應對人口老齡化的國家戰(zhàn)略”貢獻力量。

兩家健康險公司迎新總經理

6月13日，國家金監(jiān)總局核準朱勇平安健康保險總經理的任職資格，批復日期為6月7日。

公開資料顯示，朱勇今年54歲，擁有暨南大學金融學碩士學位，在保險行業(yè)有近30年經驗。2001年加入中意人壽，先后擔任江蘇、廣東分公司總經理，總公司首席個人營銷發(fā)展官、總經理助理等職務。2015年，朱勇加入同方全球人壽，出任總經理。

5月31日，中國太保旗下專業(yè)健康險子公司太保健康發(fā)布公告稱，經董事會審議通過，并經原中國銀保監(jiān)會任職資格核準，聘任尚教研為太保健康總經理。其實，在2022年11月，尚教研就已出任太保健康黨總支書記。

公開資料顯示，尚教研2000年畢業(yè)于湖南大學精算專業(yè)，曾任騰訊微保副總裁、平安健康險營銷總監(jiān)兼?zhèn)€人業(yè)務事業(yè)部總經理、平安健康險北京分公司總經理（主持工作）、平安健康險北京分公司銷售負責人等職務。

“尚教研在健康險與互聯(lián)網融合發(fā)展方面有著豐富的經驗，這與太保近年來的大健康戰(zhàn)略不謀而合。”滬上某資深業(yè)內人士對記者說。

去年底，中國太保副總裁、太保健康董事長馬欣公開表示：“發(fā)展互聯(lián)網業(yè)務成為健康險公司當期的重要任務，同時我們也著眼未來，通過深度整合創(chuàng)新科技、醫(yī)療生態(tài)等方面的資源，形成太平洋健康險長遠發(fā)展的重要引擎?！?/p>

今年5月中旬，中國太保正式對外發(fā)布“352”健康服務藍圖，太保董事長孔慶偉表示，布局大健康領域是正路，也是長路，更是希望之路。并首次明確提出中國太保大健康保險支付、服務賦能、生態(tài)建設的三大圈層，形成相互促進、相互滋養(yǎng)、相互支撐的發(fā)展閉環(huán)。大健康戰(zhàn)略被置于空前高度，太保健康的重要性再次凸顯。

中華財險“高蔣配”就位

老牌國企中華財險董事長、總裁相繼調整。

5月9日，中華財險披露稱，已聘任蔣新偉為公司總裁，并經原中國銀保監(jiān)會任職資格核準。此前，蔣新偉為中華聯(lián)合財險臨時負責人，代行總裁職責。董事長高興華也已于今年年初獲批任職。這意味著中華財險已正式開始“高蔣配”新時代。

公開資料顯示，高興華現年58歲，經濟學碩士、工商管理碩士，高級經濟師?，F任中華聯(lián)合保險集團黨委書記、總經理，中華聯(lián)合財險黨委書記、董事長、執(zhí)行董事，以及集團旗下農聯(lián)中鑫科技董事長、總經理，共享服務中心黨委書記。

在加入中華保險前，高興華長期任職于中國人保，歷任中國人保甘肅省分公司黨委委員、副總經理，中國人保個險營銷管理部總經理、市場研究部/渠道管理部總經理、人力資源部總經理/黨委組織部部長。還在中國人保健康任職過黨委委員、副總裁等職務。

蔣新偉現年56歲，經濟學碩士，高級經濟師?，F任中華聯(lián)合財險黨委委員、黨委副書記、執(zhí)行董事、總裁。與高興華經歷相似，蔣新偉同樣是一名“老人?！?，先后在中國人保重慶市分公司、中國人保總部任職。加入中華財險前，曾任現代財險任總經理、黨支部書記。

2017年至2021年，中華財險保費收入分別為389.4億元、423.1億元、485.9億元、529.0億元、509.6億元，凈利潤分別為12.93億元、11.23億元、5.81億元、6.13億元、4.47億元。

2022年，中華財險業(yè)績回暖跡象明顯。全年實現保費收入603.4億元，保費規(guī)模僅次于國壽財險，位列行業(yè)第五。全年實現凈利潤10.97億元，同比增約145%，排在非上市財險公司第二位。今年一季度，中華財險實現凈利潤3.22億元，較去年同期增加4.81億元，實現扭虧為盈。

（文章來源：國際金融報）